信息来源：西部计划 发布时间：2025-4-1 点击人次：380
四川省沐川县人力资源和社会保障局突出沐川人社“就事好”主题，强化党建引领，积极探索“党建+就业”融合发展新路径，通过政策扶持、技能培训、岗位对接等举措，促进城乡劳动力实现稳定就业，拓宽增收渠道，绘就民生幸福底色。
党建领航，织密就业服务“一张网”。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，构建县、村（社区）三级就业服务体系。依托乡镇农民工服务中心、村（社区）就业服务站，组建党员就业服务队，对城乡劳动力就业意愿和培训需求开展摸排、政策宣传、岗位推荐等“一站式”服务。今年以来，建立就业意愿和培训需求2本台账，走访城乡劳动者11000余人，动态跟踪重点群体就业情况。通过“沐川就业”公众号发布企业用工需求与劳动者求职信息，实现岗位精准匹配，引导城乡劳动力实现就业8.5万余人。
技能赋能，打造增收致富“新引擎”。针对全县农村劳动者技能低、自主择业难的短板，组织职业技能培训机构、县内重点企业党组织，开设家政服务、中医康复、育婴师等技能培训班，推行“订单培训+定向就业+转移输送”方式，帮助城乡劳动力实现稳定就业。今年以来，举办技能培训3期102人，培训就业率达48%。同时组织高校毕业生、返乡农民工开展党员创业示范行动，通过落实创业指导、创业担保贷款等政策扶持，带动返乡农民工和高校毕业生等群体创办小微企业10家。
多元拓岗，搭建就业供需“连心桥”。积极探索企业“支部+就业”帮扶机制，组织党员干部联系重点企业，协调解决用工难题，挖掘本县就业岗位2800余个，举办“党建引领·职等你来”系列招聘会13场。大力发展“党建+产业”项目，依托林竹、茶叶、魔芋等特色产业在13个乡镇建立劳动用工联盟，发布茶叶采摘、魔芋种植等岗位信息3期1227个，吸纳农村留守妇女、低收入群体就近就地就业，人均月增收2500元以上。同步开发农村公益性岗位托底安置，惠及就业困难劳动力1329人次。
